luni, 20 iunie 2016

Șeful imaginar


Dacă sunt șef, atunci să vă povestesc și unde:

http://blogalinitiative.ro/wp-content/uploads/2016/06/5-ani-de-blogalinitiative.png 

    Din experiența mea, pot spune că treaba a mers foarte bine în acești 5 ani. N-am fost eu cel mai implicat blogger, (că de... cu trei kinderi nu-i chiar simplu să te apropii de tastatură deoarece există probabilitați ridicate de a-ți culege literele de pe covor) însă, de fiecare dată când am reușit să particip, a fost cu o deosebită plăcere urmată apoi de bucurie, dacă mă număram printre câștigători.

 Să facem o analiză SWOT:
 <b>Analiza</b> <b>SWOT</b> a unui club sportiv
  
    Strenghts ( puncte tari)
  • o echipă tânără din punct de vedere  sufletește  (nu cunosc vârsta membrilor), muncitoare, deschisă spre comunicare și spre nou
  • campanii motivante pentru toate gusturile, premii în același spirit
  • stimularea și încurajarea bloggerilor pentru a scrie cât mai mult însă calitativ (premierea articolelor cu adevărat bune)
  • comunicarea în permanență cu cei înscriși în campionate
...aici ar fi mult mai multe de zis.


Weaknesses (puncte slabe)
  •  participarea în competiție a unor articole cu greșeli gramaticale (muuult prea multe) sau cu un conținut ce lasă de dorit din punct de vedere calitativ
  • mici dificultăți în ceea ce privește anunțarea la data stabilită a câștigătorilor

Oportunities (oportunități)
  • posibilitatea pentru blogger de a câștiga premii frumoase iar pentru companie posibilitatea de a promova produsul sau serviciul prin intermediul blogurilor
  • mărirea audienței blogului deținut
  • cunoașterea comunității online și implicit a unor bloguri fascinante

Threats (amenințări)
  • descurajarea și implicit renunțarea de a mai participa la campaniile viitoare a unor concurenți care nu au fost premiați (deși articolele lor au fost bune...însă nu câștigătoare)

Concluzia la care am ajuns în urma analizei SWOT : de-aș fi șef nu aș schimba actualul șef :)
Aș colabora cu el, spunându-i că treaba merge  bine, subliniind faptul că premiile (fie ele chiar și simbolice) pentru fiecare participant sunt deosebit de stimulative și atrag un număr mare de concurenți, în campaniile cu un număr mai mic de căștigători aș remarca articolele care, deși nu au câștigat, au fost foarte bune sau s-au remarcat prin ceva deosebit.

Închei cu un joc de cuvinte, în a descrie ceea ce înseamnă Blogal Initiative:

   Best
   Local
   Or
   Global
chAmpionship for
  bLoggers with  INITIATIVE

Niciun comentariu:

Trimiteți un comentariu